Search:


Immigroup works with members of
the Canadian Society of Immigration
Consultants (CSIC).

Visit CSIC-SCCI


Home > Immigration to Canada

SERVICIOS DE NUESTRA EMPRESA PARA VIVIR Y TRABAJAR EN CANADA

Language: ENGLISH | ESPAÑOL

¿Desea vivir y trabajar en Canadá?

Complete el siguiente cuestionario de pre-evaluación. Es completamente gratis.

Este cuestionario nos permitirá evaluar si usted califica como residente permanente o como trabajador temporal en Canadá.  Recibirá el resultado dentro de los siguientes 5 a 7 días hábiles. 

Puede contactarnos directamente por la vía telefónica de lunes a viernes entre las 9 am y las 5 pm (EST) a nuestra oficina en Toronto al (416) 962-2623, o a nuestro número gratuito 1-866-760-2623 desde cualquier destino en Norte América.

 

CÓMO PROCEDER

Para solicitar residencia permanente en Canadá como trabajador calificado – federal, trabajador calificado – Québec, trabajador seleccionado por una provincia, inversionista, empresario o auto-empleado:
1. Usted recibirá el resultado de su pre-evaluación dentro de los siguientes 5 a 7 días hábiles y le informaremos sobre cómo podemos ayudarle.
2. Si tiene preguntas adicionales sobre el resultado de su pre-evaluación, comuníquese con nosotros por la vía telefónica a los siguientes números:

Oficina en Toronto:  (416) 962-2623
Llamada sin costo: 1-866-760-2623 Se ofrece servicio en Español, English, Français.
3. Firme un contrato de servicio con nuestra empresa.
  • Le daremos información completa sobre los documentos e información que deben ser presentados con su aplicación..
  • Revisaremos la información para que cumpla con los criterios establecidos por el Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá.
  • Responderemos sus dudas sobre el trámite de su aplicación.
  • Le ayudaremos a completar los formularios, asegurándole que estén debidamente completados.
  • Presentaremos su aplicación a una Embajada, Alto Comisionado o Consulado de Canadá..
  • Le ayudaremos a seleccionar la provincial de Canadá que más se ajuste a sus necesidades.
  • La daremos su número de expediente tan pronto como se reciba de la oficina canadiense encargada de tramitar su aplicación.
  • Si la oficina canadiense encargada de tramitar su aplicación le solicita presentarse a una entrevista personal con ellos, le daremos el entrenamiento necesario.  Este entrenamiento incluye por lo menos una entrevista con usted, a realizarse en nuestras oficinas o por la vía telefónica.
  • Le explicaremos el examen médico y otros procedimientos.

 

TRABAJADOR CALIFICADO – FEDERAL
Un trabajador calificado es una persona que tiene cierto nivel de educación, experiencia laboral y conocimiento de por lo menos uno de los idiomas oficiales de Canadá (inglés o francés).  Se le evalúa de acuerdo a un sistema de puntos: se otorgan puntos por los factores mencionados y también por edad, experiencia laboral en Canadá (con permiso de trabajo), estudios post-secundarios en Canadá (con permiso de estudiante), educación de la esposo/a o cónyuge, por tener esposo/a o cónyuge o familiar de consanguinidad (que no sea un primo) que sea ciudadano canadiense o residente permanente de Canadá.  Los trabajadores calificados también deben tener suficientes fondos para mantenerse ellos y a su familia durante un período de por lo menos seis meses después de su llegada a Canadá.

La experiencia laboral de un trabajador calificado debe haber ocurrido dentro de los diez años anteriores a la fecha de la aplicación de residencia permanente en Canadá.  La ocupación ser una Destreza Tipo 0 o Nivel A o B del NOC “Canadian National Occupational Classification” (Clasificación Canadiense de Ocupaciones Nacionales).  Sírvase consultar el NOC para encontrar su ocupación u ocupaciones.

TRABAJADOR CALIFICADO – QUEBEC
Quebec selecciona inmigrantes de acuerdo a sus necesidades.  Es necesario obtener un Certificado de Selección de Quebec.  Una vez obtenido, se debe solicitar residencia permanente en Canadá al Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá.

TRABAJADOR SELECCIONADO POR UNA PROVINCIA
La mayoría de las provincias tienen programas a través de los cuales seleccionan inmigrantes de acuerdo a sus necesidades.  Es necesario obtener un certificado de aceptación (certificate of nomination).  Una vez obtenido, se debe solicitar residencia permanente en Canadá al Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá.   Un trabajador seleccionado por una provincia debe estar de acuerdo en establecerse en esa provincia.

INVERSIONISTA
Un inversionista es una persona con experiencia en negocios, que ha manejado una empresa, que tiene un capital de por lo menos $800,000 (dólares canadienses), y que está dispuesta a hacer una inversión de $400,000 (dólares canadienses) en el Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá.  El monto de la inversión se devuelve al inversionista cinco años después, sin intereses.

EMPRESARIO
Un empresario es una persona que tiene experiencia de negocios, que tiene la intención de ser propietario y manejar una empresa si su aplicación de residencia permanente es aprobada, y que tiene un capital de por lo menos $300,000 (dólares canadienses).

AUTO-EMPLEADO
Una persona auto-empleada es aquella que tiene la intención de llegar a ser su propio empleador en Canadá.  Debe tener la capacidad de contribuir a la vida cultural y atlética de Canadá, o tener experiencia en haber manejado una finca y debe tener la intención de comprar y manejar una finca en Canadá.

 

TRABAJADOR TEMPORAL
Un trabajador temporal es una persona que ingresa a Canadá temporalmente.  Se requiere un permiso de trabajo válido.  Antes de aplicar para un permiso de trabajo, debe haber una oferta de trabajo de un empleador en Canadá.  La oferta debe ser aprobada por el Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá HRSDC (Human Resources and Social Development Canada).  Algunas personas no necesitan una oferta de trabajo para trabajar temporalmente en Canadá. 

PROVEEDOR DE CUIDADOS EN EL HOGAR
Un proveedor de cuidados en el hogar es una persona que trabaja para un empleador y que debe vivir en la casa del empleador.  Sus tareas incluyen el cuidado de niños, de personas de la edad adulta o de personas discapacitadas que viven en el hogar.  Los requisitos incluyen haber completado los estudios secundarios, conocimiento de por lo menos uno de los idiomas oficiales de Canadá (inglés o francés), seis meses de entrenamiento en clase o un mínimo de un año de experiencia en la ocupación o en una relacionada a la que se va a desempeñar en Canadá.  Se debe firmar un contrato con el empleador.  El empleador debe asegurarse la oferta de trabajo sea aprobado por el Centro de Recursos Humanos de Canadá, HRCC (Human Resources Centre Canada).  Después de trabajar dos años bajo este programa, un proveedor de cuidados en el hogar puede aplicar para residencia permanente en Canadá.

 

OTRAS CATEGORIAS DE INMIGRACION:

CATEGORIA DE FAMILIA
Los ciudadanos canadienses o residentes permanentes de Canadá tienen eencia permanente en Canadá.

 

OTRAS CATEGORIAS DE INMIGRACION:

CATEGORIA DE FAMILIA
Los ciudadanos canadienses o residentes permanentes de Canadá tienen el derecho de apadrinar a su esposo/a, cónyuge, pareja, dependientes menores de 22 años de edad, padres o abuelos que vivan en el exterior.  Deben presentar una solicitud de apadrinamiento. También podemos ayudarle en guiarle a través del proceso de apadrinamiento en Canadá, verificar que los formularios de apadrinamiento y aplicaciones estén debidamente completados y revisar los documentos e información requeridos por el Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá y por la oficina canadiense en el exterior responsable de tramitar la aplicación de su familiar.